채용공고

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대전경제통상진흥원 신규직원(정규직) 및 공무직(경비?청소) 직원채용 공고

작성자
전략경영실
작성일
2019-12-27
조회수
2,033

공고번호2019-43

대전경제통상진흥원 신규직원(정규직) 및 공무직(경비청소) 직원채용 공고

 

대전경제통상진흥원에서 근무할 신규직원(정규직) 및 공무직(경비청소) 직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

20191227

 

()대전경제통상진흥원장

 

 

1. 채용인원

채용분야

채용

인원

업무범위

비고

일반직

(6)

1

일반사무행정, 총무, 기획, 예산, 사업 등 전반

채용후 6개월

수습기간을 둠

공무직

(경비)

3

진흥원(1) 또는 벤처타운 다산관장영실관(2)

시설물 등의 경비 및 보안관리업무 등

공무직

(청소)

5

진흥원(3) 또는 벤처타운 다산관장영실관(2)

시설물 내,외부 청소 및 환경정비 등

 

2. 응시자격 요건

. 자격기준 : 채용분야에 근무할 능력이 있다고 인정되는 자

. 자격요건

1) 우대사항

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 우대

장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법에 의한 우대

2) 성별 및 학력

제한 없음

남자의 경우 공고일 전일 현재 병역필 또는 면제자

 

3) 응시 연령

일반직(6) : 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자) 60세 미만인 자

공무직(경비청소) : 50세 이상(1969.1.1.이전 출생자) 65세 미만인 자

4) 지역제한

201911일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여

대전광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람.

동기간 중 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

 

5) 우리원직제정원 및 인사규정 제21에 의한 결격사유가 없는 자

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람

금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이

끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된후

2년이 지나지 아니한 사람

법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

⑤「형법355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니

한 사람.

 

. 보수 및 근무조건

1) 담당업무 : 채용분야 업무 수행

2) 보수수준 : 우리원의 규정에 의함.

3) 근무조건

- 일반직(6)

09:00~18:00(~, 5일제) /기타 근무조건은 우리원의 제 규정에 의함.

- 공무직(경비)

진흥원: 주간 06:00~18:00, 야간 18:00~06:00 / 2, 2, 2

벤처타운(다산관,장영실관) : 야간근무(교대근무)

- 공무직(청소) : 06:30~15:30

근무시간 및 근무장소는 여건에 따라 조정될수 있음

 

4) 근무지역 : (진흥원) 대전시 유성구 가정북로 96

(다산관,장영실관) 대전시 대덕구 신일동 1688-5 및 일원

 

 

 

3. 채용절차 및 일정

. 전형절차

공개모집

서류전형

필기전형

면접전형

(원장)

1차 전형

2차 전형

3차 전형

결격조회 등

최종합격

(제출서류)

(원장)

 

 

1) 모집공고 : 2019. 12. 27.() ~ 2020. 1. 7(), 18:00까지

우리원 홈페이지(http://www.djba.or.kr) 정부, 대전시 관련 홈페이지

 

2) 접수기간 : 2019. 12. 27.() ~ 2020. 1. 7(), 18:00까지

접수방법 : 방문 및 우편접수(등기)

접수는 마감일 근무 종료시간(18:00) 도착분에 한함.

 

3) 1차 서류전형 : 2020. 1. 8.()

블라인드 채용방식 이행여부, 거주지 및 지정서식 사용 여부 등

합격자 발표 : 2020. 1. 9.() / 우리원 홈페이지

 

4) 2차 인성검사 및 NCS직업기초능력평가 : 시험장소는 서류 합격자 발표시 안내

필기시험

인성검사

시험대상 : 일반직 및 공무직(청소,경비)

시험장소 : 대전경제통상진흥원 1

시험일자 : 2020. 1. 11() /전형방법 개인별(휴대전화 및 e-mail) 공지

 

NCS직업기초능력평가

시험대상 : 일반직 6

시험장소 : 대전경제통상진흥원 1

시험일자 : 2020. 1. 11() /전형방법 개인별(휴대전화 및 e-mail) 공지

 

합격자 선정방법

인성검사 : 적합·부적합 판정자중 5배수 선정

인성검사 부적합 및 E등급시 탈락. / 시험 결과 공개하지 않음

NCS직업기초능력평가 : NCS직업기초능력평가 점수가 60점이상

득점자중 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 선발(동점자는 전원 합격)

합격자 발표 : 2020. 1. 15()

 

5) 3 면접전형 : 2020. 1. 17.() / 외부위원 위촉

평가항목 : 신뢰성, 태도, 적극성, 협동성, 가치관, 직업관, 창의력

논리적 사고능력, 표현력, 발전가능성

심사위원 면접 합산점수 최고득점자 순 / 70점 미만자 불합격 처리

합격자 발표 : 2020. 1. 20.() / 시험 결과 공개하지 않음

 

6) 최종합격자 서류확인 : 2020. 1. 20.() ~ 1. 23()

- 확인사항 : 제출서류 확인, 채용신체검사, 결격사유 조회 후 임용

 

7) 임용예정일 : 2020. 1. 28.()

 

. 추가 합격자 선정

최종합격자의 채용신체검사, 결격사유조회, 증빙서류 확인 결과 결격사유가 있을 경우와 기타 사유로 임용을 포기하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3월내에 추가 합격자를 선정할 수 있음.

 

. 가점 적용방법

취업보호(지원)대상자 가점은 관계법령에 따라 국가보훈처에서 인정하는 적용비율 가산하며, 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

4. 원서접수

. 접수기간 : 2019. 12. 27.() ~ 2020. 1. 7(), 18:00까지

. 접수방법 및 접수처 : 방문 및 우편(등기)

- 접수는 마감일 근무 종료시간(18:00) 도착분에 한함.

- 주 소 : (34111) 대전광역시 유성구 가정북로 96

()대전경제통상진흥원 전략경영실 인사담당자(380-3013)

 

 

5. 제출서류

구 분

제 출 서 류

지원 시

제출

·블라인드 채용 응시원서 및 자기소개서

·본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시자 본인에게

유리한 일체의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적조건, 성별, 학력 등)을 작성하여서는 안 됩니다.

필기전형시

제출

·개인정보수집·이용 ·제공 동의서 1.

면접전형 시

제출

·주민등록초본 1.(남자는 필히 병적사항 포함)

·기본증명서 1. / 대법원 전자가족관계등록시스템

·학위증명서 1. / 해당자에 한함.

·경험 및 경력증명서 1. / 해당자에 한함.

·자격증 사본 1. / 해당자에 한함.

·교육사항 증명서 1. / 해당자에 한함.

최종합격

후보자

·채용신체검사서 1.

·주민등록등본 1.

모든 증명서는 원본이어야 하며, 사본(스캔포함) 제출 시 불인정 함.

 

6. 응시자 유의사항

. 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족사항 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

 

 

. 우리원은 직원채용과 관련하여 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시에는 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 

. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있으며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 확인되면 임용이 취소됩니다.

 

. 제출서류는 채용 목적 외에 타용도로 사용하지 않습니다.

 

. 필기전형 및 면접전형 시 본인확인이 가능한 신분증을 반드시 지참하셔야 합니다.

 

. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 채용예정일에 정상출근이 가능하여야 합니다.

 

. 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차 순위 대상자순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.

 

. 접수된 응시원서의 기재내용은 변경 또는 추가할 수 없으므로 응시원서 작성요령을 참고하여 작성 바랍니다.

 

. 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리원 홈페이지(www.djba.or.kr)에 공고되므로 수시 확인 바랍니다.

 

. 입사 후 6개월간 수습기간이 있으며, 수습기간 종료 시 적·부 판정에 의거 임용합니다.

 

. 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 요청시 반환하되, 채용서류는 우편으로 반환합니다.

 

. 기타 자세한 사항은 대전경제통상진흥원 전략경영실(042-380-3013)으로 문의하시기 바랍니다.