채용공고

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대전경제통상진흥원 신규직원(일반직,공무직) 채용 공고

작성자
전략경영실
작성일
2020-01-20
조회수
2,873

공고번호 : 2020-05

 

대전경제통상진흥원 신규직원(일반직,공무직) 채용 공고

 

대전경제통상진흥원에서 근무할 신규직원(일반직,공무직) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2020120

 

()대전경제통상진흥원장

 

 

1. 채용인원

채용분야

채용인원

업무범위

비고

6(일반직)

3

- 일반사무행정, 총무, 기획, 예산,

사업 등 전반

채용후 6개월

수습기간을 둠

6(시설관리)

2

- 건물 시설관리 등 업무 전반

입주계약심사, 임대관리비 부과징수, 대관

등 행정 및 시설관리(전기,소방 등)

공무직

1

대표자 수행 등 일정관리 및 차량관리

2

시설 관리(전기,소방,기계,가스 등)

3

시설 내외부 경비 및 보안관리

3

시설 내외부 청소 및 환경정비

 

2. 응시자격 요건

. 채용직급별 자격기준

채용직급

인원

담당업무

자격기준

6

일반직

3

일반사무행정

채용분야에 근무할 능력이 있다고 인정되는 자

6

시설관리

2

행정 및 시설

관리

전기기사(경력 1년이상) 또는 전기산업기사(경력 2년이상)

공무직

1

대표자 수행 및 일정관리

운전면허 1종보통이상, 워드프로세서 2급이상

2

건물 시설관리

각호 중 하나 이상의 자격증을 보유한 자

1. 전기(산업)기사 또는 기능사

2. 가스(산업)기사 기능사, 가스안전관리자격증

3. 소방설비(산업)기사

4. 에너지관리(산업)기사 또는 기능사

5. 기타 시설관리 관련분야 기능사 이상

3

건물 보안관리

채용분야에 근무할 능력이 있다고 인정되는 자

3

건물 환경미화

채용분야에 근무할 능력이 있다고 인정되는 자

 

. 공통 응시자격 요건

1) 우대사항

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 우대

장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법에 의한 우대

2) 성별 및 학력

제한 없음

남자의 경우 공고일 전일 현재 병역필 또는 면제자

공무직(경비)의 경우 교대근무 가능한 자

3) 응시 연령

18세 이상(2002.12.31.이전 출생자) 60세 미만인 자

, 경비 및 미화직은 만50세이상(1970.1.1.이전 출생자) 65세미만인 자

4) 지역제한

202011일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여

대전광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람.

동기간 중 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

5) 우리원직제정원 및 인사규정 제21에 의한 결격사유가 없는 자

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람

금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

⑤「형법355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 사람.

 

. 보수 및 근무조건

1) 담당업무 : 채용분야 업무 수행

2) 보수수준 : 우리원의 규정에 의함.

3) 근무조건

- 일반직(6), 공무직(운전,시설) 09:00~18:00(~, 5일제)

- 공무직(경비,미화) : 교대근무(경비) 및 별도 근무시간 조정

/ 기타 근무조건은 우리원의 제 규정에 의함

 

3. 채용절차 및 일정

. 전형절차

접 수

(방문 및 우편)

서류전형

(블라인드 채용)

필기 전형

(인성+NCS 시험)

경비 및 미화는 인성검사만 실시

면접 전형

최종합격자

(채용신체검사, 결격사유조회)

임 용

. 모집공고 : 2020. 1. 20.() ~ 2. 10.()

우리원 홈페이지(http://www.djba.or.kr) 정부, 대전시 관련 홈페이지

 

. 접수기간 : 2020. 1. 20() ~ 2. 10() 18:00까지

접수방법 : 방문 및 우편접수(등기)

접수는 마감일 근무 종료시간(18:00) 도착분에 한함.

 

. 서류전형 : 2020. 2. 11.()

블라인드 채용방식 이행여부, 거주지 및 지정서식 사용 여부 등

합격자 발표 : 2019. 2. 12.() / 우리원 홈페이지

 

. 필기전형 : 2020. 2. 15.(), 14:00 / 시험장소 서류전형 합격자 발표시 안내

전형방법 : 인성검사 + NCS직업기초능력평가

, 공무직중 경비 및 미화직은 인성검사만 실시

합격자 선정방법

- 인성검사 : 적합·부적합 판정

인성검사 부적합 시 NCS직업기초능력평가 결과와 관계없이 탈락.

- NCS직업기초능력평가 점수가 60점이상 득점자 중 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 선발(동점자는 전원 합격)

합격자 발표 : 2020. 2. 18.()

 

. 면접전형 : 2020. 2. 20.() / 외부위원 위촉

평가항목 : 신뢰성, 태도, 적극성, 협동성, 가치관, 직업관, 창의력

논리적 사고능력, 표현력, 발전가능성

심사위원 면접 합산점수 최고득점자 순 / 70점 미만자 불합격 처리

동점자는 평가항목중 신뢰성, 태도, 적극성 순 등의 고득점자로 선발한다

합격자 발표 : 2020. 2. 21.()

 

. 최종합격자 서류확인 : 2020. 2. 21.() ~ 2. 28.()

- 확인사항 : 제출서류 확인, 채용신체검사, 결격사유 조회 후 임용

 

. 임용예정일 : 2020. 3. 2.()

상기 채용일정 및 임용일은 여건에 따라 변경 될수 있습니다.

. 추가 합격자 선정

최종합격자의 채용신체검사, 결격사유조회, 증빙서류 확인 결과 결격사유가

있을 경우와 기타 사유로 임용을 포기하는 경우에는 합격자 발표일로부터
3월내에 추가 합격자를 면접전형 차순위자 순으로 선정할 수 있음.

 

. 가점 적용방법

취업보호(지원)대상자 가점은 관계법령에 따라 국가보훈처에서 인정 하는 적용비율 가산하며, 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음

 

4. 원서접수

1) 공고방법 : 대전경제통상진흥원 홈페이지(http://www.djba.or.kr),

대전광역시 시험정보, 클린아이 잡플러스 등 게시

2) 접수기간 : 2020. 1. 20.() ~ 2. 10.() 18:00까지

3) 접수방법 : 방문 및 우편(등기)

- 접수는 마감일 근무 종료시간(18:00) 도착분에 한함.

4) 접 수 처 : ()대전경제통상진흥원 전략경영실(380-3013)

- 주 소 : (34111) 대전광역시 유성구 가정북로 96

()대전경제통상진흥원 전략경영실 인사담당자 앞

 

5. 제출서류

구 분

제 출 서 류

지원 시

제출

·블라인드 채용 응시원서 및 자기소개서

·본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시자 본인에게

유리한 일체의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적조건, 성별, 학력 등)을 작성하여서는 안 됩니다.

면접전형 시

제출

·개인정보수집·이용 ·제공 동의서 1.

·주민등록초본 1.(남자는 필히 병적사항 포함)

·기본증명서 1.

·학위증명서 1. / 해당자에 한함.

·경험 및 경력증명서 1. / 해당자에 한함.

·자격증 사본 1. / 해당자에 한함.

·교육사항 증명서 1. / 해당자에 한함.

최종합격

후보자

·채용신체검사서 1.

·주민등록등본 1.

모든 증명서는 원본이어야 하며, 사본(스캔포함) 제출 시 불인정 함.

\6. 응시자 유의사항

. 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족사항 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

 

 

.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에

따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다

 

. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있으며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 확인되면 임용이 취소됩니다.

 

. 제출서류는 채용 목적 외에 타용도로 사용하지 않습니다.

 

. 필기전형 및 면접전형 시 본인확인이 가능한 신분증을 반드시 지참하셔야 합니다.

 

. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 채용예정일에 정상출근이 가능하여야 합니다.

 

 

. 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우

면접전형 차순위 대상자순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.

 

. 접수된 응시원서의 기재내용은 변경 또는 추가할 수 없으므로 응시원서 작성요령을 참고하여 작성 바랍니다.

 

. 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리원 홈페이지(www.djba.or.kr)에 공고되므로 수시 확인 바랍니다.

 

. 입사 후 6개월간 수습기간이 있으며, 수습기간 종료 시 적·부 판정에 의거 임용합니다.

 

. 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될

경우 응시자격이 박탈됩니다.

 

. 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 요청시 반환하되, 채용서류는 우편으로 반환합니다.

 

. 기타 자세한 사항은 대전경제통상진흥원 전략경영실(042-380-3013 )으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

붙임-1

NCS기반 일반직 6(행정) 직무기술서

분류체계

대분류

02. 경영·회계·사무

중분류

01. 기획·사무

02. 총무·인사

03. 재무·회계

소분류

01. 경영기획

01. 총무

01. 재무

세분류

01. 경영기획

01-01. 총무

01-01. 예산

진흥원

주요업무

중소기업의 경영안정 도모를 위한 중소기업육성자금 지원

맞춤형 창업 지원을 통한 사업화 역량 강화 및 성공창업 지원

중소기업 및 소상공인 육성 지원(자금, 마케팅, 컨설팅 등)

중소기업 해외시장 진출을 위한 수출역량 강화 및 판로 확대

일자리 미스매치 해소를 위한 종합서비스 제공

직무정의

(경영기획) 경영기획 업무는 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 일.

(총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, ·내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 일.

(예산) 예산은 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며 통제하는 일.

주요

능력단위

(경영기획) 07. 경영실적분석

(총무) 02. 행사지원관리, 04. 비품관리, 07. 업무지원, 08. 총무문서관리

(예산) 03. 연간종합계획 수립

필요 지식

(경영기획) 지표운영 정의서에 대한 개념, 재무·관리회계 지식

(총무) 환경 분석방법, 복리후생 제도 운영, 사내 인력관리 제반규정

(예산) 예산운영지침, 예산편성에 대한 지식, 계정과목 분류와 정의

필요 기술

(경영기획) 비즈니스 문서 작성 기술, 프리젠테이션 기법, 기획력

(총무) 정보수집능력, 법률해석 능력, 문서작성기술

(인사) 컴퓨터활용능력, 문제해결능력, 의사소통능력

(예산) 예산수립을 위한 수리능력, 스프레드시트(엑셀) 활용능력

필요 태도

(경영기획) 선행적 업무처리 자세, 경영목표에 대한 전략적 이해, 개선방안 도출을 위한 논리적 사고자세, 의견 조율과 합의도출을 위한 의사소통능력

(총무) 투명성, 주인의식, 공평하고 공정한 태도, 개선의지, 윤리의식

(예산) 관련 규정을 준수하려는 태도, 정확성, 타부서와의 협업적 태도

직업기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력

NCS기반 일반직 6(시설관리) 직무기술서

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

23. 환경·에너지·안전

06. 산업안전

01. 산업안전관리

05. 가스안전관리

23. 환경·에너지·안전

05. 에너지·자원

06. 에너지관리

01. 에너지절약서비스

19. 전기·전자

01. 전기

06. 전기설비설계·감리

03. 전기설비운영

08. 전기자동제어

03. 전기기기유지보수

04. 자동제어시스템운영

05. 법률·경찰·소방·교도·국방

02. 소방방재

01. 소방

04. 소방안전관리

진흥원

주요업무

중소기업의 경영안정 도모를 위한 중소기업육성자금 지원

맞춤형 창업 지원을 통한 사업화 역량 강화 및 성공창업 지원

중소기업 및 소상공인 육성 지원(자금, 마케팅, 컨설팅 등)

중소기업 해외시장 진출을 위한 수출역량 강화 및 판로 확대

일자리 미스매치 해소를 위한 종합서비스 제공

직무수행 내용

(가스안전관리) 고압가스 안전관리법 관련 기관 또는 사용신고시설, 용기, 가스감지기 등 작업과정의 안전유지, 종사자에 대한 안전관리를 위하여 필요한 지휘·감독, 용기·연구실 안전점검 등의 제고공정관리, 안정관리규정의 시행 및 그 기록의 작성·보존, 그 밖의 위해방지 조치

(가스설비 설치·관리) 가스의 특성을 확인하고 공급설비방식과 배관방식을 파악, 가스설비설치에 따른 설계의 적합성 및 기술검토, 가스설비의 완성검사를 수행

(전기재해 예방) 전기사고를 예방, 대처하기 위한 전기안전 교육을 실시하고 감전사고, 설비고장, 화재사고 등을 대처하고 사고원인을 분석하는 능력

(전기기기유지보수) 회전기(발전기, 전동기), 정지기(변압기, 개폐기, 전원공급장치, 배전반) 및 보호계전기 등의 건전상태를 확인하고 정상적으로 제 성능을 유지하도록 관리

(전기설비설계) 수변전설비, 예비전원설비, 배선설비, 동력설비, 조명설비, 전기방재설비, 정보통신설비 등에 대한 설계를 수행

(자동제어시스템운영) 자동제어시스템의 제어원리를 이해하고 운전상태나 동작상태를 파악하여 설비를 안정적이고 효율적으로 관리

(소방안전관리) 소방관리부분의 위험요소 파악, 안전하고 효과적으로 화기취급물 감독

(입주기업관리) 건물 입주기업에 대한 입주모집,심의,계약관련업ㅈ무 및 임대관리비 부과징수 등의 업무 처리

필요 지식

기본적인 시설물 작동 및 운영관리에 대한 지식점검, 시설점검에 대한 지식

시설 도면에 대한 이해 및 시설물 유지관리 및 안전 관련 법령에 대한 이해

입주공간에 대한 임대모집,입주계약 등의 방법 및 관리비부과,징수등에 대한 이해

필요 기술

시설물 관리 능력, 기본적인 안전 설비 관리 능력 및 위험 요소 파악 기술

응급상황 처치 및 비상시 대처능력,전기사용실적 자료 분석 능력 및 시설관리분야 경험

워드 및 엑셀능력, 입주상담,계약 등 절차 스킬

필요 태도

입주관리에 대한 책임감 , 도면 및 매뉴얼을 정확하게 이해하려는 태도

복합적인 상황에서 신속하게 대응하는 자세 및 세밀한 관찰력

안전 관련 법령 및 기준을 철저하게 준수하는 태도

유지 관리를 위해 체계적이고 정확하게 일정 관리하는 태도

정확한 판단력으로 사고 위험요소를 파악하고 대처하려는 자세

직업기초능력

의사소통능력, 문제해결 능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 수리능력, 대인관계 능력

공무직(시설) 직무기술서

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

23. 환경·에너지·안전

05. 에너지·자원

06. 에너지관리

01. 에너지절약서비스

06. 산업안전

01. 산업안전관리

05. 가스안전관리

15. 기계

05. 기계장치설치

02. 냉동공조설비

02. 냉동공조설치

01. 기계장비설치·정비

07. 승강기설치·정비

23. 환경·에너지·안전

05. 에너지·자원

06. 에너지관리

01. 에너지절약서비스

19. 전기·전자

01. 전기

06. 전기설비설계·감리

03. 전기설비운영

08. 전기자동제어

03. 전기기기유지보수

01. 전기설비설계

04. 자동제어시스템운영

05. 법률·경찰·소방·교도·국방

02. 소방방재

01. 소방

04. 소방안전관리

진흥원

주요업무

중소기업의 경영안정 도모를 위한 중소기업육성자금 지원

맞춤형 창업 지원을 통한 사업화 역량 강화 및 성공창업 지원

중소기업 및 소상공인 육성 지원(자금, 마케팅, 컨설팅 등)

중소기업 해외시장 진출을 위한 수출역량 강화 및 판로 확대

일자리 미스매치 해소를 위한 종합서비스 제공

직무수행 내용

(가스안전관리) 고압가스 안전관리법 관련 기관 또는 사용신고시설, 용기, 가스감지기 등 작업과정의 안전유지, 종사자에 대한 안전관리를 위하여 필요한 지휘·감독, 용기·연구실 안전점검 등의 제고공정관리, 안정관리규정의 시행 및 그 기록의 작성·보존, 그 밖의 위해방지 조치

(가스설비 설치·관리) 가스의 특성을 확인하고 공급설비방식과 배관방식을 파악, 가스설비설치에 따른 설계의 적합성 및 기술검토, 가스설비의 완성검사를 수행

(전기재해 예방) 전기사고를 예방, 대처하기 위한 전기안전 교육을 실시하고 감전사고, 설비고장, 화재사고 등을 대처하고 사고원인을 분석하는 능력

(전기기기유지보수) 회전기(발전기, 전동기), 정지기(변압기, 개폐기, 전원공급장치, 배전반) 및 보호계전기 등의 건전상태를 확인하고 정상적으로 제 성능을 유지하도록 관리

(전기설비설계) 수변전설비, 예비전원설비, 배선설비, 동력설비, 조명설비, 전기방재설비, 정보통신설비 등에 대한 설계를 수행

(자동제어시스템운영) 자동제어시스템의 제어원리를 이해하고 운전상태나 동작상태를 파악하여 설비를 안정적이고 효율적으로 관리

(소방안전관리) 소방관리부분의 위험요소 파악, 안전하고 효과적으로 화기취급물 감독

필요 지식

기본적인 시설물 작동 및 운영관리에 대한 지식

시설 도면에 대한 이해 및 시설물 유지관리 및 안전 관련 법령에 대한 이해

시설점검, 안전점검에 대한 지식

필요 기술

시설물 관리 능력, 기본적인 안전 설비 관리 능력 및 위험 요소 파악 기술

응급상황 처치 및 비상시 대처능력

전기사용실적 자료 분석 능력 및 시설관리분야 경험

필요 태도

기본 업무에 대한 책임감 , 도면 및 매뉴얼을 정확하게 이해하려는 태도

복합적인 상황에서 신속하게 대응하는 자세 및 세밀한 관찰력

안전 관련 법령 및 기준을 철저하게 준수하는 태도

유지 관리를 위해 체계적이고 정확하게 일정 관리하는 태도

정확한 판단력으로 사고 위험요소를 파악하고 대처하려는 자세

직업기초능력

의사소통능력, 문제해결 능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 수리능력, 대인관계 능력

공무직(경비) 직무기술서

분류체계

대분류

11. 경비, 청소

중분류

01. 경비

소분류

02. 경비, 경호

세분류

01. 보안

능력단위

07. 순찰활동

08. 사건사고 대처

진흥원

주요업무

중소기업의 경영안정 도모를 위한 중소기업육성자금 지원

맞춤형 창업 지원을 통한 사업화 역량 강화 및 성공창업 지원

중소기업 및 소상공인 육성 지원(자금, 마케팅, 컨설팅 등)

중소기업 해외시장 진출을 위한 수출역량 강화 및 판로 확대

일자리 미스매치 해소를 위한 종합서비스 제공

직무수행 내용

고객응대, 고객 내방 시 안내 등

화재예방, 안전점검, 사고예방과 원내 순찰활동

교육요건

일반경비원 신임교육 이수자

필요 지식

(고객관리 및 서비스) 시설의 특성의 이해, 고객 서비스 유형에 관한 일반적 지식, 고객 컴플레인 응대 및 처리방법, 위해요소의 유형 및 발생양태에 대한 이해, 고객 요구사항의 특성의 이해

(순찰활동) 순찰유형별 순찰수행능력, 순찰방식의 장·단점에 대한 이해, 순찰보고서 작성요령, 특이사항 발견 시 초동대처요령의 이해정도 및 보고요령의 수행능력

필요 기술

경계업무수행 능력 감시장비 및 통신장비 사용 능력, 보고 및 신고 수행능력, 의심자 질문 수행능력, 현장확인 수행능력, 상황전파 및 대피유도 능력

요소별 안전점검능력 유형별 순찰수행능력, 거동수상자 질문능력, 각 상황별 우발상황 조치능력, 경비장비 방범설비 소화장비 운용능력

필요 태도

냉철한 판단력, 긍정적 사고, 적극적인 근무자세, 서비스마인드, 바른언행과 밝은미소, 봉사정신, 근면성실, 신중하게 작업하는 태도, 원만한 공동체 생활 능력, 위생관리, 타인에 대한 배려와 감정이해 신뢰성, 진솔성

직업기초능력

의사소통능력, 문제해결 능력, 정보능력, 직업윤리, 대인관계능력

참고

사항

참고사이트 : www.ncs.go.kr

위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 대전경제통상진흥원의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 재단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

 

공무직(청소) 직무기술서

분류체계

대분류

11. 경비, 청소

중분류

01. 청소, 세탁

소분류

02. 청소

세분류

01. 환경미화

능력단위

07. 청소,청결

08. 청결활동

진흥원

주요업무

중소기업의 경영안정 도모를 위한 중소기업육성자금 지원

맞춤형 창업 지원을 통한 사업화 역량 강화 및 성공창업 지원

중소기업 및 소상공인 육성 지원(자금, 마케팅, 컨설팅 등)

중소기업 해외시장 진출을 위한 수출역량 강화 및 판로 확대

일자리 미스매치 해소를 위한 종합서비스 제공

직무수행 내용

진흥원 또는 벤처타운(다산관,장영실관) 전반의 환경 미화 활동

기타 근무지내 시설물 전반의 정리정돈 등

교육요건

일반경비원 신임교육 이수자

필요 지식

청소활동 과정에 대한 정보

시설물 마감에 따른 적합한 청소방법

미화도구 정리 정돈 및 관리

필요 기술

성실하고 근면한 서비스 마인드를 잦춘자

재활용 분류 및 폐기물 분류, 처리능력

입주기업 요구 파악 능력

청소 약품에 대한 지식

필요 태도

근면성, 성실성, 책임감, 적극적인 업무수행 능력

작업하는 태도, 원만한 공동체 생활 능력, 위생관리, 타인에 대한 배려와

감정이해 신뢰성, 진솔성

직업기초능력

문제해결 능력, 의사소통 능력, 대인관계 능력, 직업윤리

참고

사항

참고사이트 : www.ncs.go.kr

위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 대전경제통상진흥원의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 재단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

 

공무직(비서&운전) 직무기술서

분류체계

대분류

02. 경영,회계사무

09. 운전,운송

중분류

02. 총무, 인사

01 자동차 운전,운송

소분류

02. 일반사무

01 자동차 운전,운송

세분류

01. 비서 02. 비서행정

01 운전

진흥원

주요업무

중소기업의 경영안정 도모를 위한 중소기업육성자금 지원

맞춤형 창업 지원을 통한 사업화 역량 강화 및 성공창업 지원

중소기업 및 소상공인 육성 지원(자금, 마케팅, 컨설팅 등)

중소기업 해외시장 진출을 위한 수출역량 강화 및 판로 확대

일자리 미스매치 해소를 위한 종합서비스 제공

직무수행 내용

대표자 일일 일정관리, 방문객 관리, 의전관리 등

업무용차량 운전, 차량 유지관리

필요 지식

대표자 의전 및 수행관리, 일정관리

대표자 차량관리, 교통법규, 차량 유지관리, 청결 등

필요 기술

성실하고 근면한 서비스 마인드를 갖춘자

워드 및 엑셀 등 PC운영 능력

차량운전 및 유지관리, 청결 등

차량운전에 따른 위기능력 및 대체능력

차량관리에 대한 지식

필요 태도

근면성, 성실성, 책임감, 적극적인 업무수행 능력

작업하는 태도, 원만한 공동체 생활 능력, 타인에 대한 배려와

감정이해 신뢰성, 진솔성

직업기초능력

문제해결 능력, 의사소통 능력, 대인관계 능력, 직업윤리, 교통법규

차량관리

 

 

 

붙임-2

개인정보 수집·이용·제공 동의서

(면접전형 시 필히 제출)

 

재단법인 대전경제통상진흥원 직원 채용 응시자로서 아래 항목에 대하여 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 동의합니다.

- 아 래 -

사진부착

(3.5cm × 4.5cm)

최근 6개월 이내

지원분야

 

접수번호

 

성 명

 

생년월일

연도(나이) 미기재, 월일만 기재

주 소

 

연 락 처

(휴대전화)

 

수집하는

개인정보 항목

성명, 주민등록번호, 주소, 연락처,

자격경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목

개인정보의

수집 및 이용목적

채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인

개인정보의

보유 및 이용기간

채용 관련 목적을 달성할 경우 파기

개인정보 제공

동의 거부 권리 및

동의 거부에 따른

불이익 내용

개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다.

채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

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동의함 동의하지 않음

2020년 월 일

 

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