채용공고

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2020년 제1차 대전경제통상진흥원 기간제 및 출산대체 근로자 채용 공고

작성자
전략경영실
작성일
2020-02-13
조회수
1,069

공고번호 : 2020-11

2020년 제1차 대전경제통상진흥원 기간제 및 출산대체 근로자 채용 공고

 


대전경제통상진흥원에서 근무할 기간제 및 출산대체근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

 

2020213

 

()대전경제통상진흥원장


 

1. 채용개요

본 채용은 정규직 전환대상에 해당하지 않습니다.

채용절차 : 1(서류전형) 2(필기시험/인성검사) 3(면접시험)

원서접수 : 2020. 2. 13.() ~ 2. 24.() 18

채용하는 근무부서, 모집부분, 인원, 계약기간, 비고를 설명하는 표입니다.

근무부서

모집부분

인원

계약기간

비고

창업지원팀

청년마음건강지원사업

사회적경제 인프라구축지원사업

2

계약일부터

~ 2020 .12. 31.

사업지속시

최대2년이내

대전일자리지원센터

청년인턴채용지원업무

1

계약일부터

~ 2020 .12. 31.

-

소공인특화센터

소공인특화센터 운영 전문매니져

1

계약일부터

~ 2021 .1. 31.

사업지속시

최대2년이내

전략경영실

행정관리업무

(출산대체계약직근로자)

1

계약일부터

~ 2020.11.16

9개월 내외

2. 응시 요건 및 우대사항

응시요건 및 우대사항을 거주지 제한, 응시연령, 결격사유, 소공인특화센터 전문매니져로 나누어 지원자격을 설명하는 표입니다.

구 분

지 원 자 격

거 주 지

제 한

다음 각 호 하나를 충족하여야 하며 거주지 요건의 확인은 개인별 주민등록표를

기준으로 함.

202011일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 대전광역시에 주민등록상 주소지

를 갖고 있어야 하며, 동기간중 말소 또는 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

202011일 이전부터 대전광역시에 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간을 모두

합산하여 3년 이상인 사람(동 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함.)

응시연령

18세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자), 60세 이하인자

남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자에 한함.

결격사유

우리원직제정원 및 인사규정 제21에 의거 아래 채용결격 사유에 해당되지 않는 자.

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람

금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우

를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

⑤「형법355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원

이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 사람.

소공인특화센터 전문매니져

다음 각 호 중 하나의 자격요건을 갖춘 자.

소공인으로 5년 이상 종사

② 「고등교육법2조 각 호의 학교에서 소공인 관련 분야를 이수한 사람으로서 소공

인으로 2년 이상 종사

③ 「근로자직업능력 개발법19조에 따라 고용노동부장관이 인정한 직업능력개발훈련

과정을 이수한 사람으로서 소공인으로 3년 이상 종사

소공인 업종의 기관단체에서 3년 이상 종사

소공인 지원과 관련된 수출, 조달, 마케팅 등의 전문분야에 5년이상 종사

 

3. 채용 일정

1) 모집공고 : 2020. 2. 13.() ~ 2. 24.()

우리원 홈페이지(http://www.djba.or.kr) 정부, 대전시 관련 홈페이지

 

2) 접수기간 : 2020. 2. 13.() ~ 2. 24.(), 18:00까지

접수방법 : 방문 및 우편접수(등기)

접수는 마감일 근무 종료시간(18:00) 도착분에 한함.

 

3) 서류전형 : 2020. 2. 25.()

블라인드 채용방식 이행여부, 거주지 및 지정서식 사용 여부 등

합격자 발표 : 2020. 2. 26.() / 우리원 홈페이지

 

4) 필기전형 : 2020. 2. 28.(), / 시험방법은 인성검사 전문기관에 위탁

전형방법 : 인성검사(온라인 전형)

합격자 선정방법

- 인성검사 : 적합·부적합 판정 인성검사 부적합 시 탈락.

- 적합판정자중 상위 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 선발

(동점자는 전원 합격)

합격자 발표 : 2020. 3. 2.()

 

5) 면접전형 : 2020. 3. 4.() / 외부위원 위촉

평가항목 : 성실성(20%), 가치관(20%), 협동성(20%), 논리력(20%),
지원동기(20%)

심사위원 면접 합산점수 최고득점자 순 / 70점 미만자 불합격 처리

동점자는 2차 필기전형 인성검사 고득점자 순으로 선발함.

합격자 발표 : 2020. 3. 5.()

 

6) 최종합격자 서류확인 : 2020. 3. 5.() ~ 3. 11.()

- 확인사항 : 제출서류 확인, 채용신체검사, 결격사유 조회 후 임용

 

7) 임용예정일 : 2020. 3. 12.()

상기 채용일정 및 임용일은 여건에 따라 변경 될수 있습니다.

 


4. 가점부여 : 관련법률에 의한 가점 : 면접시험 시 가점 적용

 

취업지원대상자와 장애인의 가산점 비율을 설명하는 표입니다.

구 분

일 정

가점비율

취업지원

대 상 자

·국가유공자 등 예우에 관한 법률 등에 의한

취업지원대상자

5~10%

장 애 인

·장애인 고용촉진 및 직업재활법 등에 의한 장애인

5%

 

5. 응시원서 접수 및 제출서류

지원, 면접전형, 최종합격 후보자 일때마다 제출해야하는 제출 서류를 설명하는 표입니다.

구 분

제 출 서 류

지원 시

제출

·블라인드 채용 응시원서 및 자기소개서

·본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시자 본인에게

유리한 일체의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적조건, 성별, 학력 등)을 작성하여서는 안 됩니다.

면접전형 시

제출

·개인정보수집·이용 ·제공 동의서 1.

·주민등록초본 1.(남자는 필히 병적사항 포함)

·기본증명서 1.

·가점부여 관련서류(취업지원, 장애인) / 해당자에 한함

·경험 및 경력증명서 1. / 해당자에 한함.

최종합격

후보자

·채용신체검사서 1.

·주민등록등본 1.

경력증명서는 원본이어야 하며, 사본(스캔포함) 제출 시 불인정 함.

 

6. 추가 합격자 결정

최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3월내에 면접전형 고득점자순으로 추가합격자를 결정할 수 있음.

 

7. 응시자 유의사항

. 우리원은 직원 채용과 관련하여 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시에는 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

. 복수의 모집분야에 대한 중복 응시는 불가하며, 응시자 중 적격자가 없을 경 우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

. 제출서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 지원자에게 있으 며, 서류전형 합격자에 한하여 추가 자료를 요청할 수 있습니다.

. 서류전형 및 면접전형 합격자는 홈페이지(www.djba.or.kr)에 게재하며, 연락 처 등 기재착오 및 연락 불능 등에 따른 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

. 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증을 지참하여야 합니다.

. 응시원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 최종합격 통지 후라도 검증을 통하여 증빙불가, 결격사유, 허위기재 등이 발 견 될 경우에는 합격을 취소합니다.

. 최종합격자는 우리 원이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하 여야 합니다.

. 제출된 서류는 최종합격 발표일 이후 14일부터 180일 이내에 반환청구서를 작성하여 제출하면 청구일로부터 14일 이내에 반환하여 주며, 180일 이후에 는 불합격자의 제출서류는 폐기합니다.

. 이의신청 안내 : 합격자 결정에 관하여 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 7일 이내에 첨부된 이의신청서를 작성하여 서명 후 우편 또는 방문을 통해 전략경영실로 제출하여 주시기 바랍니다.

이의신청 예외 : 채용전형과 무관한 질의사항, 응시자·평가위원 개인 정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우

. 본 공고내용은 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 대전경제통상진흥원 전략경영실(042-380-3013)으로 문의하시기 바랍니다.